Employé de Ménage-Repassage à Labrit H/F O2
- Labrit - 40
- CDI
- Temps partiel
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- interventions avec déplacements quotidiens
Les missions du poste
- Périmètre d'intervention : Labrit principalement mais aussi Brocas, Vert et Arue.
- Date de prise de poste : Novembre
- Volume horaire : 25 à 30 h/semaine
- Permis B et véhicule nécessaires pour se déplacer quotidiennement au domicile de clients non desservis par les transports en communs.
Notre agence est située à Mont-de-Marsan, vos passages sur place seront très rares : vos interventions seront organisées au plus près de chez vous.
Des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI, en temps partiel25 à 30 h/semaine
- Une rémunération de 12,31€ à 12,34€ brut/heure selon expérience ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Permis B et véhicule personnel nécessaires (interventions avec déplacements quotidiens- frais kilométriques indemnisés).
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : ZMLZQYDHPXPMMM398
