Chargée-Chargé de RH - Territoire Est-Sud H/F Radio France
- Grenoble - 38
- CDI
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Placé-e sous l'autorité de la Déléguée RH et Gestion, le/la chargé.e de RH de la délégation participe à la mise en oeuvre de la gestion RH de sa région.
Le profil recherché
Gestion administrative RH :
-Exerce un rôle de conseil en matière de gestion du personnel de 1er niveau, auprès des assistantes de gestion de radio locale.
- Assure le suivi du budget de personnel (CDI-CDD) des stations et établit les reportings mensuels pour sa délégation et les directeurs de radios locales.
- Recueille les donnés nécessaires aux indicateurs du bilan social.
- Assure le suivi des absences et du temps de travail
- Assure le suivi des demandes de stage
- Centralise les besoins de formation individuels et collectifs (inscriptions Foederis)
- Assure la gestion des personnels de sa délégation (Web, Com) et la saisie des EPV
- Assure la validation des contrats CDD, cachets et piges
En cas d'absence d'un assistant de gestion de radio locales, il/elle pourra être amené(e) à prendre en charge (à distance ou en présentiel), des actes de gestion de 1er niveau (saisie d'éléments de paie, établissement de DEC, piges et cachets).
-Exerce un rôle de conseil en matière de gestion du personnel de 1er niveau, auprès des assistantes de gestion de radio locale.
- Assure le suivi du budget de personnel (CDI-CDD) des stations et établit les reportings mensuels pour sa délégation et les directeurs de radios locales.
- Recueille les donnés nécessaires aux indicateurs du bilan social.
- Assure le suivi des absences et du temps de travail
- Assure le suivi des demandes de stage
- Centralise les besoins de formation individuels et collectifs (inscriptions Foederis)
- Assure la gestion des personnels de sa délégation (Web, Com) et la saisie des EPV
- Assure la validation des contrats CDD, cachets et piges
En cas d'absence d'un assistant de gestion de radio locales, il/elle pourra être amené(e) à prendre en charge (à distance ou en présentiel), des actes de gestion de 1er niveau (saisie d'éléments de paie, établissement de DEC, piges et cachets).
Bienvenue chez Radio France
ICI est la radio généraliste de proximité du groupe Radio France qui propose 9 heures de programmes quotidiens au plus près de ses publics et des régions (information, services, divertissement, musique...). Forte d'un réseau de 44 locales, elle regroupe près de 1500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national.
Chaque radio a pour vocation de produire et diffuser des programmes de proximité sur sa zone de couverture et ses différents supports (hertziens et numériques).
Chaque radio locale est organisée autour des activités suivantes : Programmes, Information, Technique, Accueil, Gestion et Logistique.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chaque radio a pour vocation de produire et diffuser des programmes de proximité sur sa zone de couverture et ses différents supports (hertziens et numériques).
Chaque radio locale est organisée autour des activités suivantes : Programmes, Information, Technique, Accueil, Gestion et Logistique.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 26DIR2010-5182
