Gestionnaire de Paie - Silae H/F Bassetti
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Débutants acceptés
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion globale de la paie et de,l'administration du personnel pour un périmètre multi-filiales.
Gestion du cycle complet de la paie : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie, élaboration des bulletins de salaire sur le logiciel Silae.
Déclarations sociales : établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles, gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF,caisses de retraite, mutuelles).
Administration du personnel : Entrées/sorties (DPAE, contrats), gestion des absences (maladie, AT, congés), calcul des soldes de tout compte et élaboration des documents fin de contrat.
Support & Conseil : Réponse aux sollicitations des collaborateurs et des responsables de filiales sur les sujets paie et droit social de premier niveau.
Suivi & Reporting : Audit des paramétrages Silae, suivi des indicateurs paie et participation aux clôtures comptables de paie.
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 spécialisé en Paie (titre professionnel Gestionnaire de paie, DUT/BUT, licence pro).
Expérience : Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Environnement multi-filiales : Une expérience réussie au sein d'un groupe multi-sites/multi-sociétés est indispensable.
Maîtrise technique : La connaissance approfondie et la maîtrise autonome du logiciel Silae sont obligatoires.
Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso
- Culture d’entreprise flexible et innovante
- Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
- Ambiance conviviale et chaleureuse
- Parcours de carrières ambitieux
- Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
- Mobilité en France et à l’international
- Système de rémunération attractif
- Bonne mutuelle
- Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
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Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
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Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche
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Bassetti en images
La carte
91 bis Rue Général Mangin
38100 Grenoble
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4377853/30471741 GDPS/38G
