Responsable des Missions RH H/F Mutualite de la Reunion

Rejoignez MUTA pour occuper un rôle RH polyvalent et central, au plus près de la DRH, des managers et des équipes, et contribuer concrètement au pilotage et à la réussite des projets du groupe.

Vos principales missions :
Prévention santé et sécurité au travail

- Coordonner les démarches de prévention, l'actualisation du DUERP et le suivi des plans d'action.
- Piloter l'organisation et le suivi administratif de la santé au travail, en lien avec les services compétents.

Qualité de vie et conditions de travail - QVCT

- Contribuer au développement de la démarche QVCT, la faire vivre et en coordonner les dispositifs et projets.
- Organiser leur déploiement avec les acteurs concernés, assurer leur suivi et évaluer les résultats.

Handicap et maintien dans l'emploi

- Développer et coordonner les actions en faveur de l'emploi, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Assurer le suivi des situations, des partenariats, des aides et des obligations associées, en lien avec la paie.

Parcours et expérience collaborateur

- Structurer et coordonner les dispositifs d'accompagnement aux différentes étapes du parcours : intégration, mobilité et départ.
- Conduire les entretiens de votre périmètre, analyser les retours et proposer des évolutions de pratique.

Entretien RH et accompagnement des reprises

- Anticiper, organiser et réaliser les rendez-vous de liaison et les entretiens de parcours professionnel relevant de votre périmètre, notamment à la mi-carrière et au retour de certaines absences.
- Assurer leur traçabilité et coordonner les suites avec les interlocuteurs concernés

Enquêtes, commissions et RPS

- Participer aux enquêtes et commissions sous le pilotage de la DRH. Structurer les outils de suivi des RPS, contribuer à l'analyse des situations et coordonner les actions validées, dans le respect de la confidentialité et des circuits de validation.

Formation réglementaires et habilitations

- Piloter le suivi des obligations, programmer les actions et anticiper les renouvellements. Coordonner les échanges avec les managers et les organismes, assurer la gestion administrative et fiabiliser les justificatifs.

Paie et supervision ponctuelle

- Assurer ponctuellement la coordination et la supervision de la paie : suivi du calendrier, contrôle des variables et des bulletins, suivi des anomalies et de leur correction

Projets RH et appui à la DRH

- Participer aux projets transversaux et conduire ceux qui vous sont confiés, en coordonnant les contributions, le calendrier et le suivi.
- Produire les tableaux de bord et recueillir et compiler les informations nécessaires aux travaux du CSE sur votre périmètre.

Continuité et coordination du service RH

- Assurer ponctuellement le relais de la gestionnaire recrutement et formation.
- Coordonner l'activité de l'équipe en cas d'absence simultanée de la DRH et de la RRH, dans le cadre des délégations définies

- Vous disposez d'une expérience confirmée en RH généralistes, de solides connaissances en droit social et en paie, ainsi que d'une expérience pratique du contrôle des opérations. La connaissance du logiciel Silae est souhaitée.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers, coordonner des interlocuteurs variés et assurer un suivi fiable jusqu'à leur aboutissement.
- Vous êtes à l'aise aussi bien dans la conduite de projets que dans leur gestion administrative et disposez d'une capacité à coordonner une équipe.
- Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiative, de discernement et de qualités rédactionnelles.
- Vous savez hiérarchiser les priorités, alerter au bon moment et préserver la confidentialité des informations.

La MUTA (Mutuelle Générale Solidarité de la Réunion) est une mutuelle et organisme d'assurance basé à La Réunion. Elle propose des solutions de complémentaire santé, d'assurance auto, habitation, prévoyance et obsèques.