Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Projet Communication H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Arcueil - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le chef de projet communication a pour principale mission de piloter la stratégie de communication de la marque employeur Civils de la Défense ainsi que l'ensemble des actions associées, en lien avec une agence de communication et au sein de l'écosystème communicationnel du ministère.
Au sein de l'équipe, vous :
- élaborez et mettez en oeuvre le plan annuel de communication Civils de la Défense
- coordonnez la gestion du planning éditorial de communication en multicanal
- gérez l'ensemble des prestataires associés à la réalisation d'une campagne digitale (identification des prestataires, des réalisations nécessaires, coordination, suivi financier)
- réalisez des préconisations et ajustez les actions en fonction des KPIs
- accompagnez un apprenti qui vous assistera sur l'ensemble de votre périmètre et un vidéaste chargé de la conception et réalisation de produits audiovisuels en multicanal

Le profil recherché

Titulaire d'un master 2 en communication, vous justifiez d'une expérience significative dans le
domaine. Vous maîtrisez les techniques de communication et de marketing RH ainsi que la gestion de projet. Votre proactivité, vos qualités relationnelles, et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : DEF_29-00072044

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