Chef de Projet Communication H/F Seine-Saint-Denis habitat
- Bobigny - 93
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
Fonction transverse, la communication est rattachée au directeur général de Seine-Saint-Denis habitat. La direction de la communication et du marketing digital compte 3 chefs de projet communication confirmés, 2 chargées de communication en alternance.
Sous la directrice de la communication et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions, vous contribuez à la stratégie de communication de l'entreprise et la mettez en oeuvre : création et rédaction de supports et de contenus, relation presse, pilotage d'évènements institutionnels (1ères pierres, inaugurations, lancements de réhabilitation, ...)
Vous avez 10 ans d'expérience et souhaitez mettre vos compétences en communication au service d'une entreprise socialement engagée ? Rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Décliner la stratégie de communication en plans d'actions concrets et opérationnels.
- Rédiger, produire et diffuser les messages de l'entreprise en garantissant leur cohérence et leur pertinence.
- Donner la visibilité adéquate à toutes les actions menées par l'entreprise tout en participant au développement de sa réputation, en concevant des supports adaptés valorisant les actions de Seine Saint Denis Habitat.
- Animer les relations presse : veille médiatique et revues de presse, réponses aux journalistes, conception de fichiers presse, de communiqués et de dossier de presse en lien avec les experts de l'Office, organisation d'événements et d'interviews
- Organiser et coordonner les événements de communication : inaugurations, premières pierres, voeux, séminaires...
- Mesurer l'impact des actions de communication menées et proposer des ajustements si nécessaire.
Si vous avez une appétence pour les relations presse, aimez la communication 360° et souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c'est intégrer un établissement public où l'humain, l'engagement territorial et l'amélioration continue occupent une place centrale.
C'est aussi l'opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
- ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
- Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
- Un comité d'entreprise engagé
Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d'un projet collectif, ambitieux et impactant ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !
Le profil recherché
Vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, votre appétence forte pour l'actualité vous permet une grande agilité et une pertinence éditoriale
Organisé(e), rigoureux(se) et ayant un sens relationnel développé, vous avez un réel intérêt pour le logement social
Vous êtes reconnu/e pour votre sens critique et votre curiosité professionnelle.
Bienvenue chez Seine-Saint-Denis habitat
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Les avantages
- Proximité transports publics
- Télétravail
- Mobilité interne encouragée pour diversifier les parcours
- 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
- 75% des frais de transport pris en charge
- Restaurant d'entreprise au siège social
- Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un chargé de recrutement
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Pré-sélection des candidatures avec le manager du service concerné en vue d'un entretien
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Entretien de recrutement avec le manager et un chargé de recrutement
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Le processus peut varier selon le poste et les spécificités des missions proposées
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Retour aux candidats et proposition d'intégration au candidat retenu
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : b57897c1-f5a2-47d2-bde9-6bce1aebc70b