Référent Sureté & Qualité Projets Nucléaires H/F CIMAT
- Laudun-l'Ardoise - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Contexte :
Dans le cadre du renforcement de sa fonction sûreté, CIMAT crée un poste dédié de Référent Sûreté Projets.
Missions principales :
Pilotage de la sûreté sur les projets :
Mission Qualité Projet via le PMAQ : rédiger et suivre les parties propres à la sûreté, à la surveillance et au suivi qualité projet
Mission de gestion des matrices d'exigences, qu'elles soient sûreté ou technique
Assurer le suivi des EIS, EXS et des activités et articles IPSN (identification des activités IPSN dans les plans qualité études et déclinaison des contrôles techniques et vérifications supplémentaires associés)
Assurer la mission du processus FEM/DAM : être l'interlocuteur privilégié des clients sur les différents projets concernés par ce processus et capitaliser le retour d'expérience
Analyser les dossiers et notes de sûreté (données d'entrée marché et projet)
Travailler en collaboration avec les chefs de projet sur les missions liée à la sûreté et la qualité
Contrôle et qualité :
Exercer un contrôle indépendant sur les points d'arrêt qui sortent du périmètre projet, avec une casquette qualité, sur les opérations d'atelier et les phases clés (soudage, contrôles, dossiers de fabrication)
Missions transverses :
Prendre en charge le volet réglementaire : Application des arrêtés 84, INB et IANID
Être l'interlocuteur privilégié du Projet sur les missions qualité et Sûreté au sens de l'ISO 19443
Mettre à jour et faire évoluer le manuel et les procédures
Faire évoluer l'approche graduée
Décliner ces processus en interne
Conduire des actions de sensibilisation à la culture sûreté auprès des équipes, des partenaires et sous-traitants
Première mission à l'arrivée :
L'intégration se fera par la pratique projet : le ou la titulaire rejoindra un projet sur le point de démarrer afin de comprendre le mode de fonctionnement de l'entreprise et de se familiariser avec les processus avant de prendre en charge les sujets normatifs plus transverses et de les faire évoluer.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : diplômé(e) d'un master en sûreté nucléaire (type master sûreté/santé nucléaire, par exemple en alternance)
Expérience : 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire
Connaissances techniques : norme ISO 19443, arrêté 84/INB/IANID, exigences IPSN, processus FEM :DAM, culture sûreté appliquée aux fabrications nucléaires
Qualités : rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe, aptitude à la sensibilisation et à la pédagogie
Organisation et management :
Le poste est rattaché aux deux responsables concernés (pôle projet et pôle qualité/sûreté), ce double rattachement étant identifié comme un point essentiel du fonctionnement du poste, avec une charge répartie approximativement et respectivement à 60% et 40% (pourra être réajusté en fonction des besoins)
Savoir être :
Vous savez faire preuve de rigueur, organisation et de disponibilité.
Vous aimez travailler en équipe avec une bonne gestion du relationnel
CIMAT est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Le profil recherché
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Déterminer les causes de dysfonctionnements,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MWYC