Gestionnaire Flux Direct Virtuel en Stage H/F Carrefour
- Évry-Courcouronnes - 91
- Stage
- 6 mois
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Gestionnaire Flux Direct Virtuel (F/H) en stage
Vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez impacter directement la performance logistique et la relation avec nos magasins et fournisseurs ? En tant que Gestionnaire Flux Direct Virtuel, vous assurez le pilotage et la coordination des livraisons directes en magasin au coeur de la Supply Chain.
Les missions
Pilotage & Coordination : Assurer le pilotage des livraisons directes en magasin au sein de la direction approvisionnement Liquides / Droguerie Parfumerie Hygiène et écosystème (fournisseurs, enseignes...) pour atteindre les objectifs de taux de service et de qualité du stock.
Reporting & Alerting : Analyser et synthétiser les situations opérationnelles, mettre à disposition de la direction des outils de suivi et d'alerte.
Performance & Temps forts : Traiter les données de performance du flux direct, notamment sur la période festive, en mettant en place des outils dédiés (Scorecards, Dashboards...).
Suivi fournisseurs & Process : Participer au suivi des fournisseurs partenaires, rédiger les comptes rendus à l'issue des revues de performance et formaliser les process.
Optimisation des outils : Challenger et faire évoluer les reportings et outils existants vers davantage d'automatisation.
Relationnel opérationnel : Assurer un contact quotidien avec nos fournisseurs partenaires et les clients magasins.
Le profil
Formation : Étudiant en Supply Chain ou en école d'ingénieur.
Compétences : Excellente maîtrise des outils Google (Slides, Docs, Sheet, Data Studio) et du Pack Office (Excel, PowerPoint).
Qualités : Rigueur, organisation, agilité, esprit d'équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, dynamisme et force de proposition.
Les informations complémentaires
Lieu : Evry ou Massy
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Début : 05/04/2027
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Qui sommes-nous ? Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : b3f426c9-e010-4462-aa8d-438071fa2dec
