Ingénieur·e de Recherche ou Post-Doctorant·e Économie de l'Inno H/F Universite Cote d Azur
- Biot - 06
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Le GREDEG (Groupe de recherche en droit, économie et gestion), une unité mixte de recherche de l'Université Côte d'Azur (UniCA) et du CNRS, cherche à pourvoir un (1) poste d'ingénieur-e de recherche ou de poste-doctorant-e.
La durée du poste est de 3 ans an et doit débuter au plus tard en décembre 2026. Le poste sera chargé de soutenir le projet de recherche Geopolitical Risks, Innovation and Firm Strategy (GRIFS), lauréat de l'Appel à Projet de Recherche Collaborative (PRC) de l'ANR 2026.
GRIFS est coordonné par Flora Bellone, professeure à l'UniCA spécialisée en économie internationale, et Simone Vannuccini, titulaire de la « Chaire d'économie de l'intelligence artificielle et de l'innovation » à UniCA. Le Projet implique deux laboratoires de recherche partenaires, le RITM de l'Université de Paris Saclay (co-coordinateur Matthieu Crozet) et le LEO à l'Université de Tours (co-coordinateur Daniel Mirza).
Le projet de recherche GRIFS vise à étudier si et comment les directions d'invention des entreprises changent à mesure que leurs importations et exportations de produits changent en raison de transformations structurelles dans les dépendances internationales et des rivalités mondiales croissantes.
Le travail empirique sera réalisé sur un ensemble de données fusionnant des données au niveau des entreprises françaises et des données de brevets. Nous prévoyons de mesurer l'exposition des inventions aux produits échangés et d'évaluer leur élasticité aux chocs liés au commerce ainsi qu'à la variation des tensions géopolitiques. Pour ce faire, nous exploiterons - entre autres sources - des données textuelles qui permettent d'identifier les changements à un niveau granulaire et donc de saisir des nuances importantes mais négligées dans l'exposition des entreprises aux tensions géopolitiques et dans leur positionnement technologique et commercial. Alors que l'économie mondiale est remodelée par les discours sur l'autonomie stratégique et le rapatriement, et par les rivalités ré-émergentes entre nations, GRIFS vise à produire les premières preuves quantitatives des dynamiques en jeu au niveau des entreprises et des industries.
- Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité avérée de s'engager dans la vie académique et les activités associées
- Volonté de faire partie d'une équipe dynamique, inclusive et proactive et de s'engager dans un travail d'équipe respectueux et équitable
- Excellentes capacités d'organisation et compétences efficaces en communication et en rédaction
- Expérience avec les flux de données, les méthodes quantitatives et les logiciels d'analyse statistique
- Expérience en analyse économétrique
- Expertise en commerce international et en questions de politique économique
- Expérience en modélisation formelle/analytique
Expérience en analyse de texte et de langage naturel
Expérience avec les données de brevets; expérience avec les données au niveau des entreprises
Le profil recherché
Compétences: Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MJKT
