Agent d'Entretien H/F France Travail

  • Montbonnot-Saint-Martin - 38
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Travail tôt le matin à partir de 5h00

Détail du poste

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD du 2/11 au 6/11 inclus

Poste à pourvoir au plus vite

Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété)

Vos missions :
- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.
- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.
- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Mise en place par un chef de secteur.
- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes.

Horaires :
- le lundi : 05h00-8h15
- le mardi : 5h00-8h15
- le mercredi : 5h00-8h30
- le jeudi : 5h00-8h15
- le vendredi : 6h45-10h00

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LZRB

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