Conseiller·e d'Entreprises H/F Chambre d Agriculture de l Ardeche
- Privas - 07
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements sur le département de l'Ardèche
Détail du poste
Vous voulez contribuer à imaginer l'agriculture de demain ?
Vous recherchez un travail qui a du sens, qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ?
Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ?
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole dont plus de 3 600 chefs d'exploitation et coexploitants.
Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits, protéger l'environnement et assurer la pérennité des exploitations.
Au sein d'une équipe de Conseillers d'Entreprises et d'élus engagés, et sous la responsabilité de la responsable d'équipe, vous :
- Accueillerez les porteurs de projet et les agriculteurs dans leurs projets d'installation, d'adaptation, de modernisation au travers des actions suivantes :
* Réaliser des diagnostics d'exploitation et des études prévisionnelles économiques,
* Formaliser les dossiers de demande de Dotation Jeune Agriculteur et/ou d'aide à l'investissement (bâtiment, équipement .),
- Réaliserez du conseil réglementaire dans le cadre de la PAC,
- Participerez à la promotion des métiers de l'agriculture par la mise en place d'action auprès des porteurs de projet et des stagiaires en formation.
- Pourrez être amené à concevoir et animer des formations ou réaliser des prestations en lien avec la stratégie d'entreprise.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formations internes et tutorat) pour faciliter votre prise de fonction.
Votre intervention vise à favoriser la prise de décisions dans les domaines technico-économique, stratégie d'entreprise et réglementaire dans une optique d'agriculture durable.
Votre profil :
Vous êtes Ingénieur agri / agro ou issu d'une autre formation en gestion d'entreprise ou droit rural et avez :
- une bonne connaissance du monde agricole et des systèmes d'exploitation dans leur globalité
- une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- une expérience en conseil d'entreprise agricole
Les conditions d'emploi
CDD remplacement maternité à temps plein (mini 8 mois) et ce jusqu'au retour du titulaire du poste (38,50 h/semaine + RTT)
Lieu de travail : Privas
Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture et expérience (à partir de 28 K€/an, négociable selon expérience).
Permis B indispensable - Déplacements sur le département de l'Ardèche.
Prise de poste à partir du 04/01/2027
Les avantages
20 jours de RTT / an - 13ème mois
Tickets restaurants
Télétravail ponctuel possible
Participation de l'entreprise à la mutuelle santé
PER
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur portable et smartphone.
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques d'écoute active,Accueillir, informer et orienter les clients,Analyser l'existant,Collecter et analyser des données, des informations,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LCWP