Aide-Ménagèr H/F Chevreu'services

  • Limours - 91
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience professionnelle. Aucune importance pour nous !
Ce que nous attendons de vous : une énergie positive et un réel sens du service.

Sophie et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de ménage auprès de leurs clients, du lundi au vendredi.

Vos avantages en nous rejoignant que vous n'aurez pas ailleurs :

- Des chèques cadeau
- Des indemnités kilométriques supérieures à la convention collective
- Le remboursement transport supérieur à 50%
- Un travail avec des horaires de journée
- Pas d'intervention le week-end

Mais aussi :
- Un CDI à temps plein ou temps partiel choisi
- Une mutuelle entreprise et une prévoyance
- Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle
- Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences

Nos familles n'attendent que vous pour les aider dans leur quotidien en assurant :
- Le nettoyage et l'entretien de leur domicile
- Le repassage du linge
- Les courses..

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215LVDS

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