Gestionnaire Paie et Gestion des Temps - Administration du Personnel H/F Safran
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du service des Ressources Humaines d'un site industriel, le/la GAP aura pour principales missions :
- Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux, etc
- Traiter et préparer les éléments, informations relatifs à l'élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables)
- Être garant de l'élaboration des éléments contractuels (avenant de changement contractuel, temps partiels, etc.)
- Traiter et suivre les dossiers de Prévoyance/Mutuelle
- Préparer les éléments de départ à la retraite des salariés
- Assurer le suivi de la gestion des temps des salariés de son portefeuille
- Mettre à jour l'outil de la gestion des temps des salariés lorsque cela est nécessaire (absences, pointages, gestion des plannings...)
- Participation au pilotage de projets tranverses
- Être l'interface avec le centre de paie
- Gérer des missions ponctuelles d'administration du personnel
Le profil recherché
Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de curiosité, de discrétion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Bon(ne) communicant(e), vous êtes aussi force de proposition. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2026-190260
