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Orano recrutement

Gestionnaire Paie H/F Orano

  • Massy - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de la BU Orano Démantèlement & Services, nous recherchons un gestionnaire Paie.

Vous gérez l'ensemble du processus de paie sur votre périmètre, de l'embauche du salarié jusqu'à son départ de l'entreprise. Vous vérifiez la qualité et la cohérence des éléments nécessaires au traitement de la paie, en respectant les règles légales et internes de l'entreprise. Vous rendez compte au Responsable Paie de la société.

Vos missions ?
* Vous préparez et contrôlez la paie des salariés de votre périmètre dans les délais impartis : Préparation des éléments fixes et variables de la paie ; Contrôle de la conformité avec le référentiel de paie ; Gestion des incidents de présence (congés payés, fractionnement, maladies, absences diverses, tickets restaurants, ...) ;
* Vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie ;
* Mise à jour des éléments de rémunération (salaire, qualification, catégorie professionnelle...etc.) ;
* Etablissement des règlements (salaires, oppositions...etc.) ;
* Gestion des dossiers de prévoyance ;
* Gestion des soldes de tout compte ;

Le profil recherché

* Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, ou Administration Économique et Sociale
* Minimum 5 années d'expérience dans un service paie
* Expérience en environnement industriel ou secteur des services
* Maîtrise de la suite logicielle HR Access 4YOU



* Capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
* Excellente communication écrite et orale
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Sens des responsabilités et rigueur
* Capacité à travailler en équipe

Les avantages

  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Des packages salariaux avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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25 Rue Alexandra David-Neel

91300 Massy

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 16946_1792591765

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