Responsable Ressources Humaines H/F Actual Talent

Expérience et formation :

• Formation : études en Ressources Humaines, Droit Public, Administration des Collectivités Territoriales ou équivalent.
• Expérience : au moins 8 ans sur un poste de Responsable ou Adjoint RH, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Une connaissance de la Fonction Publique Territoriale est un vrai plus.
• Ouvert au secteur privé : poste ouvert aux profils du privé (CDD de 3 ans, renouvelable).

Compétences clés & Savoir-faire :

• Pilotage RH & GPEEC : solides compétences en gestion prévisionnelle des emplois, ingénierie de recrutement (postes en tension, masse saisonnière) et animation du dialogue social.
• Gestion & Outils : pratique des outils SIRH, de la dématérialisation des process, du pilotage de la masse salariale et du suivi de la santé/sécurité au travail (DUERP, pénibilité).
• Idéalement expertise statutaire & juridique : maîtrise du statut de la FPT (carrières, paie, grilles indiciaires, RIFSEEP, Art. L332-8 du CGFP, disciplinaire).

Compétences comportementales :

• Leadership & conduite du changement : vision globale, capacité d'impulsion stratégique et aptitudes à faire évoluer les pratiques RH avec pédagogie.
• Diplomatie & intelligence relationnelle : écoute, tact et aisance relationnelle pour travailler en bonne intelligence avec la direction, les équipes historiques et le terrain.
• Autonomie & Proximité : rigueur, discrétion professionnelle, réactivité et présence affirmée auprès des équipes d'exploitation.

Conditions proposées :

• Temps de travail & Congés : 39h50/semaine, 25 jours de CA et 27 jours de RTT.
• Avantages & Équilibre de vie : Télétravail possible (1 jour/semaine après 3 mois), adhésion au COS, participations employeur Santé (15 €/mois) et Prévoyance (22 €/mois).
• Environnement : Un établissement public dynamique du sud des Landes offrant un cadre de travail porteur de sens, structuré autour de 2 pôles RH (titulaires/contractuels) et de 8 collaborateurs à encadrer.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d'experts spécialisés sur les fonctions RH & Secteur Public recrute pour son client, un établissement public majeur spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets (près de 400 agents, plus de 70 communes membres), un(e) :

Responsable service Ressources Humaines F/H

Poste basé dans le Sud-Ouest / Littoral aquitain - Statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans)

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

• Un projet RH ambitieux & de transformation : Intégrez une structure en pleine évolution pour moderniser les pratiques RH (SIRH, dématérialisation, GPEEC) et accompagner la montée en compétences des managers terrain.
• Un rôle stratégique et managérial clé : Pilotez une équipe structurée de 8 personnes au sein d'un établissement disposant d'importants moyens en régie directe (réseau de déchetteries, usine de valorisation, flotte de collecte).
• Une mission porteuse de sens & un cadre de vie privilégié : Évoluez dans une région dynamique et très attractive au coeur d'une structure engagée autour de valeurs fortes de service public (coopération, responsabilité, innovation, considération).