Collaborateur Paie et Social H/F HBRH Recrutement

Un cabinet où l'humain n'est pas simplement une valeur affichée, mais une réalité au quotidien !

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique, en développement, où la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs sont de véritables priorités ?

Hélène BARBERET, conseil en recrutement spécialisée dans les recrutements en cabinet d'expertise comptable depuis plus de 15 ans, recrute pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à Haguenau, un Collaborateur Paie et social.

Pour un profil expérimenté souhaitant évoluer et développer ses compétences managériales, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité d'accéder rapidement à des fonctions de Responsable social.

POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?

Parce qu'il fait partie de ces cabinets que nous recommandons tout particulièrement !

Animé par des associés jeunes, accessibles et investis, ce cabinet se distingue par son management humain, sa communication transparente et la confiance accordée à ses collaborateurs.

Ici, la souplesse fonctionne dans les deux sens, selon un véritable principe de donnant-donnant. Les associés privilégient le dialogue, l'autonomie et le respect des équilibres personnels.

Et ce ne sont pas de simples promesses : les retours des collaborateurs que nous avons déjà accompagnés dans ce cabinet sont excellents !

En plein développement, la structure conserve une forte exigence de qualité, aussi bien dans l'accompagnement de ses clients que dans ses relations avec ses équipes.

VOS MISSIONS :

Au sein d'une petite équipe paie, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et prenez en charge les missions de paie et de conseil social courant :

• Établissement et contrôle des bulletins de paie sur Silae ;
• Gestion des déclarations sociales et des formalités associées ;
• Rédaction des contrats de travail et avenants ;
• Gestion des procédures de rupture conventionnelle et de licenciement ;
• Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales courantes ;
• Veille et suivi de l'évolution de la réglementation sociale.

Vous évoluez dans un environnement où la qualité du conseil et la relation client occupent une place essentielle.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

• Rémunération : 32 à 40 K€ brut annuel, avec la possibilité d'aller bien au-delà pour un profil expérimenté susceptible d'évoluer vers des fonctions de Responsable social.
• Un management basé sur la confiance et la réciprocité ;
• Des heures supplémentaires payées ou récupérées dès le mois suivant ;
• Tickets restaurant de 9 € ;
• Prime de carburant ;
• Prime
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur ;
• Chèques cadeaux annuels ;

VOTRE PROFIL :

Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie acquise acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez également valoriser vos compétences en droit social.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et sensible aux valeurs humaines du cabinet.

N'hésitez pas à me transmettre votre candidature afin que nous puissions échanger de manière confidentielle sur cette opportunité.

HBRH, Conseil en recrutement, étudie votre candidature en toute confidentialité.

Pour me connaître davantage et consulter les avis sur mon cabinet, n'hésitez pas à consulter mon profil LinkedIn : Hélène BARBERET / HBRH recrutement.