Stagiaire Chef de Projet Digital - Métiers des Travaux Publics H/F Colas France
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Stage
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Rejoignez la transformation digitale des métiers des Travaux Publics !
Au sein de Colas Digital Solutions, la DSI du groupe, nous accompagnons la transformation numérique des métiers de Colas à travers le développement de solutions innovantes au service des opérationnels.
Dans le cadre de nos projets digitaux dédiés aux métiers de la Logistique et des Travaux, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Digital pour rejoindre notre équipe.
Accompagné(e) par une Cheffe de Projet, vous participerez à l'évolution et au déploiement d'outils digitaux utilisés au quotidien par les équipes opérationnelles de Colas.
Vous contribuerez notamment au pilotage des évolutions de BOSS, une application de gestion des opportunités commerciales du groupe, ainsi qu'à d'autres projets du domaine Logistique et Travaux, en lien avec nos plateformes de données et outils digitaux.
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement comment les outils numériques accompagnent les équipes terrain dans leurs activités et de participer à des projets à fort impact métier.
Vos principales responsabilités
Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :
- Recueillir et analyser les besoins exprimés par les équipes terrain,
- Participer aux échanges avec les utilisateurs afin de comprendre leurs problématiques et identifier des pistes d'amélioration,
- Animer ou contribuer à des ateliers de conception pour transformer les besoins métiers en fonctionnalités digitales,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des User Stories,
- Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production,
- Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions,
- Participer à la création des supports de formation et de la documentation utilisateur,
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et à leur adoption par les équipes.
Cette liste pourra évoluer en fonction de votre progression, de vos centres d'intérêt et des projets en cours au sein du service.
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, université ou master) de préférence dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou de la Construction.Vous êtes attiré(e) par la transformation digitale des métiers et souhaitez découvrir le pilotage de projets numériques.Vous aimez travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs variés.Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse.Une appétence pour les outils digitaux, la gestion de projet ou la data constitue un véritable atout.Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
1bis Rue du Petit Clamart
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 121099-fr_FR
