In Extenso emploi
In Extenso recrutement

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F In Extenso

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Pourquoi choisir In Extenso ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement :

✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour.

✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au coeur de notre ADN.

✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel.

✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail

✔ Des avantages : RTT, tickets restaurant

Votre quotidien sera rythmé par :

  • la collecte des éléments variables,
  • la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
  • l'établissement des déclarations et attestations,
  • la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe.

Poste en CDI - 38.75h

Le profil recherché

Et si on parlait de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience en cabinet
  • Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome
  • Vous aimez le travail en équipe et le challenge

Qui sommes-nous ?

Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME.

Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés.

Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble !


Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Compétences : déclarations sociales, Paie

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager

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8 Allée de la Capère

40000 Mont-de-Marsan

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : ARPPB353

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