Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale en Sts H/F Departement de l Herault
- Jacou - 34
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des conseillers en économie sociale et familiale (H/F) en CDD. La DGA Action Sociale Enfance et Famille (ASEF) est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.
- Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement.
- Vous exercez auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.
- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.
Dans le cadre de ce recrutement, la présentation d'une attestation d'honorabilité sera exigée avant la validation du recrutement
(Salaire brut = 2700€ + primes + PC Portable)
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LQNK