Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Mairie
- Villebois - 01
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Détail du poste
La Mairie de Villebois recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux pour assurer le nettoyage, l'hygiène ou la petite maintenance des infrastructures publiques de la commune (mairie, bibliothèque, école, salles des fêtes, locaux techniques).
Missions ou activités
- Entretien et nettoyage des locaux :
- Dépoussiérage, balayage et lavage des sols (salles, couloirs, escaliers).
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des espaces communs.
- Vidage et gestion des corbeilles et du tri sélectif.
- Lavage du mobilier (bureaux, tables, chaises)
- Sécurité et hygiène :
- Respect des règles d'utilisation et de dosage des produits d'entretien.
- Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Balisage des zones à risque (sols glissants).
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène/désinfection.
- Notions de bricolage ou de maintenance générale du bâtiment.
- Connaissance des règles de sécurité au travail.
Savoir être :
- Discrétion, rigueur et sens du service public.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LVFW
