Stage - Chargé de Mission Attractivité Territoriale des Outre-Mer et Appui aux Ard H/F Business France
- Paris 14e - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
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Les missions du poste
Curieux(se), intéressé(e) par l'attractivité économique des territoires, les investissements internationaux et les enjeux de développement des Outre-mer, vous aimez analyser, structurer et valoriser des informations pour les rendre convaincantes ? Nous recrutons un ou une stagiaire pour contribuer à la promotion des territoires ultramarins auprès des investisseurs internationaux !
Dans le cadre du partenariat entre Business France et le ministère des Outre-mer, la mission Outre-mer souhaite renforcer l'accompagnement des agences régionales de développement économique (ARD) et des correspondants territoriaux de la Team France Invest. Le stage contribuera à structurer et homogénéiser les argumentaires territoriaux destinés aux investisseurs internationaux, à améliorer la qualité des réponses aux projets diffusés dans le cadre du Comité d'orientation et de suivi des projets étrangers (COSPE), et à préparer les contenus territoriaux nécessaires à la campagne internationale de communication « attractivité » proposée au ministère des Outre-mer.
Finalité : transformer les atouts économiques des territoires ultramarins en propositions de valeur claires, différenciantes et directement mobilisables face aux attentes des investisseurs.
1. Structurer les argumentaires territoriaux
- Recenser et analyser les argumentaires, données économiques, priorités sectorielles, offres foncières, infrastructures, écosystèmes d'innovation, dispositifs d'accompagnement et success stories pour chaque territoire
- Proposer une trame commune d'argumentaire présentant les avantages comparatifs de chaque territoire à des investisseurs internationaux
- Identifier, avec chaque ARD les éléments différenciants, preuves, chiffres clés et opportunités d'investissement à actualiser ou compléter
- Produire des fiches de synthèse territoriales et sectorielles, en français et, selon les besoins, préparer les contenus destinés à une adaptation en anglais
2. Appuyer les réponses des ARD aux projets COSPE
- Analyser les attentes récurrentes des cahiers des charges des investisseurs : foncier, immobilier, énergie, eau, connectivité, compétences, financement, délais d'implantation et écosystèmes sectoriels
- Concevoir une boîte à outils et des modèles de réponse facilitant la production d'offres territoriales complètes, lisibles et adaptées aux grilles de lecture internationales
- Accompagner les ARD dans la consolidation de réponses sur des projets pilotes, avec l'appui des équipes COSPE et Team France Invest
- Capitaliser sur les retours d'expérience et identifier les informations manquantes, points de fragilité et bonnes pratiques
3. Assurer l'interface avec les ARD pour la campagne « attractivité » Outre-mer
- Organiser la collecte des contributions territoriales : chiffres clés, secteurs prioritaires, projets, opportunités foncières, témoignages, visuels et success stories
- Veiller à la cohérence entre argumentaires territoriaux, discours économique commun des Outre-mer et contenus de la future campagne internationale
- Contribuer à la préparation du deck Invest, des pages territoriales et sectorielles de la landing page, des contenus destinés aux actions digitales, presse ou réseaux sociaux
- Créer un tableau de suivi des contributions, validations échéances et indicateurs de disponibilité des contenus par territoire
4. Animer, coordonner et restituer
- Préparer et participer aux réunions de travail avec les ARD, équipes Business France et interlocuteurs du ministère des Outre-mer
- Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et supports de présentation de pilotage du projet
- Formuler des recommandations pour pérenniser la mise à jour des argumentaires et fluidifier la circulation de l'information entre les territoires et Business France
Livrables attendus :
- Une cartographie des ressources et argumentaires par territoire
- Une trame commune d'argumentaire territorial « Invest » et un guide d'utilisation
- Des fiches territoriales et sectorielles, pour alimenter les réponses COSPE et la campagne de communication
- Une boîte à outils de réponse aux cahiers des charges investisseurs
- Un tableau de suivi des contributions des ARD et des validations
- Une note finale de recommandations et de capitalisation
Le profil recherché
Formation : Bac +4 / Bac +5 : IAE, école de commerce, institut d'études politiques, université ou formation en développement économique, aménagement du territoire, affaires publiques, économie internationale, marketing territorial ou communication.
Compétences :
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; aisance avec PowerPoint et Excel ; capacité à organiser et fiabiliser des données provenant de sources multiples.
Savoir-faire :
Conduite d'entretiens, gestion de projet, coordination de contributeurs, production de supports clairs et directement utilisables.
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, curiosité, sens du collectif, diplomatie, écoute et aptitude à travailler avec des interlocuteurs institutionnels variés, souvent à distance.
Atouts :
Intérêt pour l'attractivité économique, les investissements internationaux et les Outre-mer ; anglais professionnel apprécié ; connaissance d'un ou plusieurs territoires ultramarins bienvenue.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Rémunération & avantages :
- Gratification : 1001€ brut par mois
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Stage en temps plein
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-1630