Responsable Ressources Humaines H/F Nautil
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles, avec une montée en compétences progressive sur les sujets plus stratégiques.
Vous serez un référent RH de proximité, à la fois pour les collaborateurs et pour les managers.
Le poste porte l'intégralité du cycle de paie et de l'administration du personnel.
Vos missions
Recrutement et intégration
- Pilotage du processus de recrutement en appui des managers : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures
- Contribution aux décisions de recrutement en tant que référent RH
- Organisation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des périodes d'essai
Accompagnement des collaborateurs et des managers
- Interlocuteur RH de référence pour les collaborateurs
- Conseil et appui aux managers dans leurs décisions RH au quotidien
- Amélioration continue de l'expérience collaborateur
- Contribution à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT)
Droit social et conformité
- Conduite des procédures disciplinaires et des ruptures du contrat de travail, en lien avec la Direction, y compris la rédaction des actes et courriers associés
- Sécurisation des pratiques au regard du droit du travail et des procédures internes
- Suivi des obligations légales : registres, affichages et documents obligatoires
Administration du personnel et paie
- Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie : contrats de travail, avenants, déclarations préalables à l'embauche
- Suivi des absences, des congés et des arrêts de travail
- Collecte et transmission des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de paie et des soldes de tout compte
- Affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, relations avec les organismes sociaux
- Information et accompagnement des salariés sur leurs droits
Le profil recherché
Formation
- Bac +5/Master spécialisé en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
- Une expérience en PME ou en environnement opérationnel est déterminante
- Une pratique confirmée de la paie et du recrutement est indispensable
Compétences attendues
- Maîtrise des fondamentaux du droit du travail
- Solide pratique de l'administration du personnel
- Intérêt marqué pour le recrutement et l'accompagnement des personnes
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en autonomie et à alerter à bon escient
- Discrétion et respect de la confidentialité
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre le Groupe Nautil ?
- Acteur reconnu du voyage sur-mesure et de la profession
- Poste responsabilisant qui reporte à la direction
- PME structurée et en croissance
- Conditions et ambiance de travail exceptionnelles
- Télétravail : 1 jour par semaine
Nautil en images
La carte
22 Rue Georges Picquart
75017 Paris
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4168168/30631640 RRH/75P