Agent de Restauration H/F Creche 1-2-3 Menestrel
- Clisson - 44
- CDD
- 15 jours
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Remplacement à pourvoir au 02/11/2026 : Poste Restauration à 28h
En tant qu'agent de restauration, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez en lien étroit avec le service de restauration de notre prestataire qui confectionne les repas et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 3 agents d'accueil petite enfance, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 infirmière et 1 agent d'entretien.
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Vos missions :
- Préparation des repas et collations selon les tranches d'âge des enfants,
- Mise en chauffe des plats et service à table en collaboration avec les EJE et les auxiliaires de puériculture,
- Entretien de l'office et de la salle de restauration en collaboration avec l'agent d'entretien,
- Gestion et entretien du linge,
- Respect des consignes de vigilance et de sécurité alimentaire dans le cadre des protocoles de surveillance mis en place et de l'organisation décidée par les équipes.
- Transmission des changements auprès du prestataire.
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Votre profil :
Savoir-faire (connaissances) :
- Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration, de nettoyage et de désinfection,
- Rigueur dans l'application des protocoles,
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ménagers,
- Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.
Savoir être (comportement, qualités humaines) :
- Rigueur et autonomie,
- Travail en équipe pour la partie accueil,
- Ponctualité, assiduité et discrétion.
Expérience en restauration serait un plus.
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Conditions de travail proposées :
Contrat : CDD 15 jours avec renouvellement possible (remplacement) à pourvoir le 02/11/2026
Rémunération : rémunération statutaire (à partir de 1494€ brut) + prime mensuelle (IFSE)
Avantages liés au poste : avantages du COS (Comité des oeuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Organisation du travail :
- 28h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi
- Horaires : selon planning
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration,Connaissance des gestes et posture de travail,Rigueur dans l'application de protocoles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Creche 1-2-3 Menestrel
La Crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LGXY
