Employé d'Étage H/F j V s
- Rochefort - 17
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le week-end
Détail du poste
Notre hôtel IBIS de Rochefort vous propose d'intégrer son équipe au poste d'Employé d'étage H/F.
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027. Une période en immersion (courant décembre) vous sera proposée en amont de la prise de poste afin de sécuriser celle-ci.
Travail le week-end et poste en journée > 8H30-13H30 sur 5 jours.1 week-end de repos/mois.
Vous serez en charge de faire le ménage des chambres (chambres à blanc, recouches).
Possibilité, si besoin, de préparer les petits déjeuners.
PROFIL:
Vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez le sens du service.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - réussie sur poste similaire
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Expérience ménage en hôtellerie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Expérience ménage en hôtellerie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LHQW
