Comptable Expérimenté - Gestionnaire de Paie H/F Sud est Protection
- Carpentras - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre service financier, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) détenant une formation de Gestionnaire de paie disposant d'une bonne maîtrise des opérations comptables et paies et souhaitant s'investir durablement au sein de notre entreprise.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez les missions suivantes :
1. Comptabilité générale :
- Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables.
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs.
- Suivre les encaissements, les échéances et les règlements.
- Réaliser les relances clients et participer au suivi des impayés.
- Participer au suivi de la trésorerie et à l'élaboration de tableaux de bord.
- Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux travaux de clôture.
- Assurer les échanges avec l'expert-comptable et préparer les pièces nécessaires à l'établissement du bilan.
2. Gestion de la paie :
- Assurer la préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, primes, absences, congés payés, arrêts de travail et autres éléments de rémunération.
- Garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles applicables, notamment celles de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité.
- Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et les déclarations sociales périodiques.
- Assurer le suivi des cotisations sociales et des organismes de protection sociale.
- Gérer les attestations de salaire et les éléments administratifs liés aux arrêts de travail.
- Répondre aux questions des salariés relatives à leur rémunération et à leurs bulletins de paie.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, sociales et conventionnelles en matière de paie.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation en comptabilité et en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale et maîtrisez les mécanismes de la paie, les déclarations sociales ainsi que les règles applicables en droit social.
Une expérience dans le secteur de la sécurité privée et la connaissance de sa convention collective constituent des atouts appréciés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels comptables et de paie.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle sont indispensables. Vous savez gérer les priorités, respecter des échéances impératives et faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Votre polyvalence et votre capacité à travailler en lien avec la direction et les équipes opérationnelles seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer des procédures de recouvrement contentieuses,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la paie,Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Intégrer dans son quotidien l'ensemble des éléments juridiques, de conformité et de sécurité relatifs au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la bonne exploitation des données,Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultat,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan,Réviser et justifier les comptes,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller au respect des délais légaux,Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Sud est Protection
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LBYB
