Teleprospecteur H/F Business K Concept
- Bezons - Groslay - 95
- CDI
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Téléprospecteur H/F
Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ?
Rejoignez Howdens, fabricant et vendeur de cuisines pour les professionnels, et devenez un acteur clé de notre développement commercial !
Vos missions
Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (BtoB).
Présenter notre concept par téléphone et décrocher des rendez-vous.
Relancer et fidéliser les clients actifs et inactifs.
Accueillir et accompagner les clients au point de vente.
Participer à l'animation commerciale locale : réseaux sociaux, campagnes et événements professionnels.
Une opportunité avec un CDI à la clé !
Pour vous préparer à ce métier, vous suivrez une POE (financée par France Travail) du 11 janvier au 26 février 2027.
Investissez-vous pleinement dans ce parcours et décrochez votre CDI à l'issue de la POE, selon les conditions du recrutement !
Votre profil
Vous avez une formation commerciale ou une expérience professionnelle réussie.
Vous êtes à l'aise au téléphone et savez argumenter, écouter et convaincre.
Vous êtes persévérant(e), dynamique et animé(e) par une vraie niaque commerciale.
Vous aimez travailler en équipe et voir concrètement les résultats de vos actions.
Vous êtes disponible pendant toute la durée de la POE et êtes demandeur d'emploi inscrit à France Travail
Pourquoi Howdens ?
24 à 26 K€ brut annuel fixe + variable déplafonnée
Titres-restaurant, CSE et remises collaborateurs.
Formations et perspectives d'évolution interne.
Une équipe dynamique fondée sur l'entraide et la bienveillance.
Prêt(e) à relever le défi ?
Développez votre talent commercial, faites grandir votre réseau et construisez votre avenir professionnel avec Howdens !
Postulez dès maintenant et devenez l'artisan de votre avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Votre dossier est examiné par le service recrutement
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Présélection par un premier contact téléphonique afin de valider les informations
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Premier entretien visio/physique pour apprécier les compétences spécifiques au poste
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Tests et évaluations, selon le poste à pourvoir
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Entretien final avec les équipes RH : retour candidat, qu'il soit positif ou négatif
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Proposition : proposition d’emploi (CDI/CDD)
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : teamtailor-8575363-2255189
