Employé Polyvalent en Centre d'Hébergement Logé#Alpesdusud H/F CIAL
- Guillestre - 05
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes de nuit rémunérées réparties entre les membres de l'équipe
Détail du poste
EMPLOYE POLYVALENT EN CENTRE DE VACANCES
Rattachement hiérarchique à la Directrice du centre et sous la responsabilité du Conseil Coopératif
Missions :
- Ménage des chambres et des espaces communs (et gestion, évacuation des déchets)
- Service des petits-déjeuners (et participation à la gestion des stocks)
- Service des repas
- Plonge (et aide en cuisine ponctuel)
- Accueil des clients, remise des clés
Compétences :
- Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Très bon relationnel et contact client
- Réactivité et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Conditions :
CCD saisonnier à partir du 18 décembre 2026 (3 mois, renouvelable)
Temps de travail 35h/semaine, réparties sur 5 jours
Rémunération : 2000€ BRUT
Particularités :
Astreintes de nuit rémunérées réparties entre les membres de l'équipe.
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins de l'auberge.
Horaires en coupés, travail possible le weekend et jours fériés.
Des heures complémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être récupérées ou payées dans le respect des règles du droit du travail.
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Date limite des candidatures : 31/10/26
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Accueil et réception en hôtellerie,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215JCNT
