Employé de Restauration Collective H/F Iziwork
- Agen - 47
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail 1 week-end sur 2
Détail du poste
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration.
À propos de la mission
Rattaché au responsable de site, vous assurez les missions ci-dessous :
- Préparation et service des repas en chambre
- Plonge de la vaisselle patient / self
- Préparation de plateaux
- Nettoyage des locaux et du matériel
- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité au travail attendu au poste
Horaires 06h45-18h45 ou 9h-21h
Travail 1 week-end sur 2
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 870 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
13e mois
Primes week-end
10 jours RTT
Prime de participation
Profil recherché
- Préparer les ingrédients et les plats simples.
- Assurer le service des repas aux convives.
- Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la réception et au stockage des marchandises.
- Effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 1328023759
