Agent - Agente d'Entretien Cabinet Medical Martillac H/F France Travail

  • Martillac - 33
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • secteur d'intervention non desservi par les transports en commun

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

URGENT recherche une personne pour assurer l'entretien d'un cabinet médical sur la commune de Martillac

Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le nettoyage afin d'entretenir les espaces communs (salle d'attente, couloirs, sanitaires) et d'un cabinet médical d'un pôle santé sur la commune de Martillac (33) le mardi de 6h00 à 7h30 et le jeudi de 5h30 à 8h00.

Poste à pourvoir dès que possible.
Merci de bien vouloir vérifier le secteur d'intervention (non desservi par les transports en commun) ainsi que les horaires (non modifiables) avant de postuler à l'offre.

- LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS -

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215CKPS

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