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Chef de Produit Marketing H/F Andros

  • Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner ses projets de transformation industrielle Andros, recherche pour sa Direction Commerciale et Marketing à Auneau un

CHEF DE PRODUIT MARKETING H/F

Rattaché au Responsable Marketing et Comptes Clés MDD (marque de distributeur), vous assurez le développement et le suivi de notre portefeuille produits en étroite collaboration avec les équipes commerciales et nos clients pour les marchés français et belge.

Votre mission :

- Assurer le suivi des lancements de produits ( suivi graphisme, ventes, packaging),
- Emettre les Etudes de Projets,
- Développer, actualiser et optimiser les outils de pilotage et de reporting (relevés de prix, matrices de répartition des responsabilités etc...),
- Participer aux revues d'innovation et contribuer à l'évaluation des nouveaux projets,
- Réaliser une veille concurrentielle active à travers l'analyse du marché, les réunions dédiées et le suivi des produits concurrents,
- Suivre et piloter les budgets clients dont le chef de produits a la responsabilité,
- Assurer la gestion de l'activité Hard Discount.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure dans le marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Une première expérience dans le domaine agroalimentaire est un plus.

A l'aise avec les chiffres, vous avez un niveau avancé sur Excel (TCD, Recherche V) et avez déjà exploité des données issues des panels Nielsen et/ou Circana.

Curieux, analytique et orienté résultats, vous êtes capable de décrypter les tendances de marché et d'en tirer des recommandations opérationnelles. Votre persévérance, votre aisance relationnelle et votre sens du client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI, basé à Auneau (28) à 30 minutes de Chartres et 20 minutes de Rambouillet.

Infos complémentaires

13ème mois, CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur

  • Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours

  • Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers

  • Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle

  • Proposition d’embauche et intégration personnalisée

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Route de Oinville

28700 Auneau-Bleury-Saint-Symphorien

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 31327184 RGKWA462

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