Chargé de Portefeuille H/F France Travail
- Agneaux - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant ancré sur le Centre Manche depuis plus de 40 ans. Notre objectif est de renforcer nos équipes en vous proposant:
Des missions d'expertise comptable auprès de notre clientèle de professionnels (PME, commerçants, artisans, professions libérales , associations...).
La responsabilité d'un portefeuille de clients que vous gérez de manière autonome sous la supervision d'un expert-comptable.
Type d'emploi : CDI
Avantages : RTT / Intéressement / Primes
Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience: Comptabilité: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (50000 Saint-Lô)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KNZD