Responsable Atelier Couture H/F Interaction Centre
- Niherne - 36
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie textile, cuir et confection, un(e) responsable atelier (H/F) dans le cadre d'une mission en CDI sur le secteur de Châteauroux.
Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son développement.
Vous serez en charge de la supervision et de l'organisation de l'atelier.
Vos principales missions seront :
- encadrer et animer une équipe de production
- planifier et organiser les flux de production
- veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
- optimiser les processus de fabrication
- gérer les approvisionnements et les stocks
- rendre compte de l'activité à la direction
- Former et accompagner des alternants et des titulaires
- Participer également à la production
Profil :
Vous avez une expérience confirmée en gestion d'atelier dans le secteur de l'industrie textile, cuir ou confection.
Vos compétences incluent :
- Maîtrise des processus de production et des normes qualité
- Capacité à organiser et superviser une équipe
- Connaissance des outils de gestion de production
- Sens de l'analyse et résolution de problèmes
Process de recrutement
Étude de votre candidature et prise de contact téléphonique
Tests et entretiens d'évaluation selon le poste
Présentation de votre candidature et mise en relation avec notre client
Recrutement, suivi de votre intégration et délégation
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Le profil recherché
Compétences: Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques,Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JYGF
