Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile 25H Hebdo H/F Domapy
- Seilhac - 19
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements : Quotidiens
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) ménager(e) sur le secteur de Seilhac pour intervenir au domicile de plusieurs personnes du lundi au vendredi.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien du domicile est préférable.
Nous nous engageons à vous proposer :
- Un emploi près de chez vous.
- Des formations pour renforcer vos acquis
- Un emploi du temps adapté à vos disponibilités
Les missions :
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, normes d'hygiène et de propreté, entretien du linge, aide à la préparation ou réalisation des repas, participer aux courses alimentaires ou essentielles...
Profil recherché :
Aucun diplôme n'est requis, cependant les formations dans le domaine du sanitaire, de la propreté ou de l'hôtellerie sont appréciables.
Une première expérience dans l'entretien est recommandée.
Avantages :
- Participation frais kilométriques
- Prime semestrielle
- Matériel fourni / Téléphone
- Prévoyance
Durée hebdomadaire de travail : 25h00 évolutif
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros
Mutuelle
CE
Déplacements : Quotidiens
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JYQM
