Elevage Equin H/F Far 35
- La Fresnais - 35
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- La personne doit être autonome pour se rendre d'un site à l'autre
Détail du poste
Pour un service de remplacement départemental, vous interviendrez dans le cadre du remplacement de l'exploitante pendant son congé maternité en élevage équin autour de La Fresnais.
MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer :
-Alimentation et soins des chevaux
-Conduite de tracteur pour l'entretien de la structure
-Manipulation et débourrage selon la méthode éthologique des jeunes chevaux
-Valorisation des chevaux à l'entrainement jusqu'au niveau 1,25m / 1,30m en CSO'
-Rééducation de chevaux compliqués par la méthode éthologique
-Enseignement de l'équitation éthologique, du CSO, dressage, hunter, CCE et TREC
PROFIL RECHERCHÉ : Le remplaçant doit être titulaire d'un diplôme d'enseignement équestre type BP JEPS / DE JEPS / DES JEPS, ainsi que d'un diplôme de formation éthologique type CCIEE ou CCPEE.
Le siège social se situe à La Fresnais mais les infrastructures sportives sont à Saint Coulomb ainsi qu'à Cancale pour les chevaux d'élevage.
La personne doit être autonome pour se rendre d'un site à l'autre.
CONDITIONS : CDD de 4 mois, 35 h/semaine, frais de déplacement pris en charge, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences.
Le profil recherché
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Gérer le bien-être des équidés au quotidien,Renseigner un registre d'élevage,Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité,Surveiller l'état de gestation d'un animal
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JXZB
