Gestionnaire de Paie H/F RH2M
- Tourcoing - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
RH2M recrute pour l'un de ses clients, une entreprise située sur le secteur de Tourcoing, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Vous souhaitez quitter le cabinet comptable pour poursuivre votre parcours en entreprise ? Vous disposez d'une bonne maîtrise de Silae et d'une expérience en gestion de la paie dans un environnement industriel ? Ce poste pourrait vous intéresser !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Vérifier les données issues du logiciel de gestion des temps et des absences, effectuer les corrections nécessaires et valider les éléments avant leur intégration en paie.
- Établir les bulletins de salaire et réaliser les contrôles de cohérence.
- Gérer les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux.
- Établir les documents de fin de contrat.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie.
- Mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité paie.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'amélioration continue des processus ainsi qu'aux évolutions de paramétrage des outils de paie et de gestion des temps.
Le profil recherché
Vous avez une 4 ans minimum d'expérience en gestion de la paie en cabinet comptable, idéalement auprès de clients du secteur industriel.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et disposez de solides bases techniques en paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en respectant la confidentialité des données.
L'entreprise
RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...)
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4408506/30618685 GDP/59T
