CDD - Chargé de Production Audiovisuelle H/F Orange

Date de publication : Oct 19, 2026, 3:28PM

Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre du renforcement de son pôle audiovisuel, Orange Réunion Mayotte recrute un(e)Chargé(e) de Production AudiovisuelleH/F en CDD.

Rattaché(e) au Responsable de la Content Factory et Com Interne au sein de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la production et de la gestion des contenus audiovisuels destinés aux salariés de l'entreprise (en interne) et aux Réseaux Sociaux (en externe).

Missions

1 Pilotage et gestion de la production audiovisuelle

- Gérer le planning éditorial de l'ensemble des demandes vidéo des différentes directions de la DORM et du pôle Partenariat et Influence (via une demande de brief),

- Assurer une répartition efficace des ressources pour garantir le respect des délais et des priorités,

- Veiller à la qualité et à la cohérence des productions avec l'identité visuelle d'Orange en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise,

- Assurer le tournage et le montage des vidéos et veiller au respect du «storytelling» défini avec le client interne.

2 Production de contenus vidéo

- Assurer la captation, le tournage et le montage de tous les contenus audiovisuels de l'entreprise (vidéos institutionnelles, interviews, reportages, vidéos événementielles, contenus pédagogiques, etc.).

- Produire des vidéos adaptées à l'interne (intranet) et l'externe (réseaux sociaux), en fonction des besoins des différents services.

- Réaliser des vidéos spécifiques pour les réseaux sociaux, en intégrant les codes et formats adaptés à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook, X).

3 Production de Lives

Créer les contenus vidéos: intro, outro, jingles, virgules,...
- Gérer la partie technique (son, lumière, vidéo) des deux lives internesdepuis la régie (Live Managers & Cadres et Live Salariés (le Mag) le Jour J.

Préparer et suivre le conducteur de l'émission.
Coordonner les différents intervenants en amont.

4 Gestion des ressources et de la logistique

Gérer le matériel audiovisuel (caméras, micros, éclairages, logiciels de montage, etc.) et anticiper les besoins en équipement,
Assurer la logistique des tournages vidéo et des live: repérage des lieux, préparation des éventuels décors, analyse des besoins techniques propres au cahier des charges défini (brief des intervenants),
Assurer la gestion des archives vidéo et organiser le stockage des productions sous Teams,
Coordonner les prestataires externes si besoin (freelances, agences de production).

Contrat en CDD de 6 mois à la Réunion

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5dans une école oudans une université avec unespécialisationen audiovisuel(BTS ou une licence professionnelle en audiovisuel).

Première expérience en entreprise souhaitée avec des missions similaires à celles du poste.

Maitrise des plateformes de gestion de contenus et des outils de communication digitale: Adobe Premiere Pro, After Effects (effets visuels), Final Cut Pro (mac), Photoshop (logiciel de retouche et de traitement d'images), Capcut (éditeur vidéo simple d'utilisation).

Maîtrise des outils de production :tournage (caméras professionnelles, éclairage, prise de son), montage et motion design (un plus).

Organisation et gestion de projet :capacité à gérer plusieurs projets en parallèle de bout en bout de l'expression de besoin à la livraison (mise en ligne ou diffusion) et à respecter les délais.

Ouverture d'esprit, empathie pour se mettre à la place de son audimat en créant du contenu qui leur parle.

Sens de l'organisation et du détail pour gérer plusieurs projets simultanément et efficacement.

Créativité pour proposer des formats innovants + sens du storytelling et de la mise en scène.

Veille pour surfer sur les tendances audiovisuelles.

Adaptabilité pour vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.

Excellentes qualités relationnelles pour letravail en équipe et la collaboration avec différents services.

La rémunération brute annuelle proposée est comprise entre 30KE et 35KE

Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, Notre Groupe est présent auprès du grand public dans 26 pays. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. Nos ambitions :

• offrir une connectivité enrichie
• réinventer la relation client,
• construire un modèle d'employeur digital et humain,
• accompagner la transformation du client entreprise,
• se diversifier en capitalisant sur ses actifs.

Le territoire de la Direction Orange Réunion-Mayotte, c'est deux îles de caractère : La Réunion et Mayotte.

Au total, ce ne sont pas moins de 800 salariés dont une cinquantaine à Mayotte qui travaillent dans les domaines réseaux, clients, business et fonctions supports...

Ils mettent, chaque jour, leurs savoir-être et leur savoir-faire au service de la performance de notre entreprise et de la satisfaction de nos clients.

Date de début souhaitée : Dec 15, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.