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Segula Technologies recrutement

Chargé d'Affaires Travaux Neufs H/F Segula Technologies

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités et afin d'anticiper de futurs projets industriels en Moselle, SEGULA Technologies recherche des Chargés d'Affaires Industrielles / Chefs de Projets Techniques (H/F).

Vous intervenez sur des projets d'investissement, d'installation, de modification ou de modernisation d'équipements et de moyens de production industriels.

Nous recherchons des profils issus de différents domaines techniques : mécanique, électricité, automatisme, fluides, machines spéciales, équipements de production, travaux neufs ou encore utilités industrielles.

Selon votre domaine d'expertise, vous pourrez être amené(e) à :

  • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.

  • Élaborer les cahiers des charges et les spécifications techniques.

  • Consulter les fournisseurs et analyser leurs propositions techniques et financières.

  • Piloter les projets en termes de coûts, qualité, délais et sécurité.

  • Coordonner les différents intervenants internes et externes.

  • Assurer le suivi des études, des travaux et de l'installation des équipements.

  • Superviser les essais, les réceptions techniques et les mises en service.

  • Garantir le respect des exigences techniques et des standards industriels.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance, génie industriel, énergétique ou domaine technique équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

Votre parcours peut notamment s'inscrire dans les domaines suivants :

  • Gestion d'affaires et projets industriels.

  • Travaux neufs et investissements industriels.

  • Maintenance et amélioration des équipements.

  • Méthodes et industrialisation.

  • Installation et mise en service de moyens de production.

  • Coordination technique et suivi de travaux.

Les profils de techniciens supérieurs expérimentés souhaitant évoluer vers la gestion de projets sont également les bienvenus.

Une expérience dans l'automobile, la sidérurgie, la métallurgie, l'énergie ou les industries de process constitue un atout.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : VBPLQVZSKGKGOY522

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