Technico Commercial Itinérant Industrie H/F Legallais
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Et si vous apportiez la proximité et la qualité de service d'un grand spécialiste de la distribution au monde de l'industrie ?
Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels, développe activement sa Direction des Ventes Industrie sur le secteur de la Normandie (départements 14, 50, 61, 76).
Notre force ? Appliquer ce qui fait l'ADN de Legallais depuis toujours : la proximité, le sens du service, la réactivité et la puissance logistique (livraison J+1), pour faciliter le quotidien des équipes de maintenance industrielle.
Rattaché(e) à Mathieu, votre manager, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'une clientèle d'entreprises industrielles locales (agroalimentaire, santé, pharmacie, logistique, usines manufacturières) et accompagnez les responsables maintenance en usine dans leurs besoins en quincaillerie industrielle.
En tant que Technico-commercial(e) terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction, la fidélisation et le développement de votre portefeuille.
À ce titre, vous :
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels grâce à une relation de confiance et de proximité.
- Commercialisez l'ensemble de notre offre de quincaillerie industrielle, outillage et produits pour l'entretien des usines et des équipements.
- Prospectez activement pour conquérir de nouveaux comptes sur votre secteur.
- Analysez le potentiel de vos clients et proposez des solutions adaptées à leurs besoins du quotidien.
- Gérez le cycle de vente de A à Z : découverte des besoins, chiffrage, négociation, suivi des accords locaux et accompagnement client, avec l'appui de nos équipes sédentaires.
- Travaillez en synergie avec le service client, la logistique et les fonctions support pour offrir la meilleure expérience client.
Le profil recherché
- Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant que Technico - commercial terrain auprès d'une clientèle de responsables maintenance en usine
- Vous maîtrisez les produits de quincaillerie industrielle
- Vous avez une excellente connaissance des acteurs industriels en Normandie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre goût du challenge
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
Conditions proposées:
- Une rémunération fixe selon votre expérience, réseau de clients, connaissances des produits entre 36 000€et 39 000€ bruts annuel.
- Une rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000€ et 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
- Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.
- Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
- Intéressement et participation aux résultats.
- 17 RTTs
- Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% par l'entreprise
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue
Le processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Julie du service recrutement, qui vous contactera pour un entretien si votre profil correspond aux attentes.
Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Mathieu, accompagné de Julie.
Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l'issue de ce dernier échange.
A vous de jouer, postulez !
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un parcours d'intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux, notre organisation et accompagnement sur le terrain.
Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.
Un environnement collaboratif : interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support.
Des temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an, un séminaire annuel.
Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre.
Perspectives d'évolution : Des parcours de carrière vous permettant d'évoluer selon vos appétences, vos performances et vos ambitions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
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L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
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Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
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Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
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Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
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Legallais en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-653
