Consultant Senior Transformation ERP Fi Co 26-27 H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise SAP Finance au service de projets de transformation ambitieux ? Rejoignez notre équipe ERP Transformation et accompagnez de grandes organisations françaises et internationales dans la modernisation de leur fonction Finance.
Chez Forvis Mazars, vous évoluerez dans un environnement où vous pourrez prendre des responsabilités, partager vos idées et construire votre parcours au sein d'une équipe SAP en forte croissance.
En tant que Senior Consultant / Assistant Manager SAP FI/CO, vous interviendrez sur des programmes stratégiques de transformation SAP.
Concrètement, vous serez amené à :
- repenser et optimiser les processus Finance de bout en bout ;
- accompagner vos clients dans leurs projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA ;
- animer des ateliers métiers, challenger les besoins et concevoir les solutions cibles ;
- paramétrer SAP FI/CO et contribuer aux différentes phases du projet, jusqu'au déploiement ;
- accompagner les utilisateurs dans l'adoption de leurs nouveaux outils et processus ;
- explorer les opportunités offertes par la data, l'automatisation et l'Intelligence Artificielle ;
- selon votre expérience, accompagner des consultants plus juniors et contribuer au développement de l'offre.
Ce qui vous attend :
Des projets autour de SAP S/4HANA, Data & Analytics, Process Mining, Cloud et IA générative, une exposition directe auprès de Directions Finance, IT et Transformation, et surtout un environnement entrepreneurial où vous pourrez proposer, expérimenter et contribuer concrètement au développement de l'équipe.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur SAP Finance, avec une bonne maîtrise de SAP FI/CO et des processus Finance end-to-end et une expertise sur un ou plusieurs processus tels que Record-to-Report (R2R), Invoice-to-Report (I2R), Procure-to-Pay (P2P), Source-to-Pay (S2P), Order-to-Cash (O2C)...
Vous aimez comprendre les problématiques métiers, animer des ateliers et transformer des besoins complexes en solutions concrètes. Curieux et autonome, vous vous intéressez aux évolutions de SAP S/4HANA, à la data, à l'automatisation et aux nouveaux usages de l'IA.
Une expérience de SAP S/4HANA Finance, Central Finance, Group Reporting, SAP Analytics Cloud ou SAP BPC sera un plus. Vous disposez également d'un anglais professionnel.
Quelques déplacements ponctuels en France ou à l'étranger pourront être envisagés selon les missions.
Informations complémentaires :
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, etc.),
- Environnement de travail attractif et tout confort à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Salle de sport et association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 16/10/2026 - Réf : REF5142F
