Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Stagiaire Chargé de Marketing H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Mise en marché, vous participez à la coordination de la communication 360° de l'enseigne et à l'analyse de la promotion.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Communication :

· Participer à la coordination de la communication 360° des produits promotionnés sur la base du plan d'action commercial défini

· Réalisation des bilans de communication 360° des opérations

2. Marketing :

· Participer à la coordination en interne de la communication des prospectus de l'enseigne

· Contribuer à la mise en oeuvre des campagnes de digitalisation des prospectus

3. Analyse promotionnelle :

· Suivi des indicateurs de performance, analyse des bilans et ROI des opérations.

· Réalisation de veille concurrentielle média et promotionnelle

Le profil recherché

De formation Bac +3 et plus en Marketing ou Communication, vous possédez idéalement une première expérience chez un distributeur (GSA/GSS) ou chez un fournisseur.

La maîtrise de Google drive est également souhaitée.

Rigueur, capacité d'organisation et réactivité vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et vous avez idéalement déjà travaillé en équipe.


Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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20 Rue d'Arcueil

94150 Rungis

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : KEGRL529

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