Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Stage Assistant Chef de Projet Marketing H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Définir, mettre en place et gérer de bout en bout des campagnes marketing à destination de nos clients e-commerce et carte de fidélité, via différents supports de communication ciblés sur les clients (e-mails, SMS, coupons...), les mesurer
=> Identification des besoins, définition des offres et contenus, briefs (notamment de l'agence de communication digitale), contrôle des BAT et du bon déroulé des campagnes, coordination avec les autres services contributeurs...

=> Analyses des indicateurs d'envoi des campagnes et des performances commerciales des offres relayées

=> Recommandation d'optimisations

=> Gérer et suivre la planification de campagnes marketing

  • Construire des présentations et les partager
  • Participer aux différents projets de l'équipe
  • Effectuer une veille, identifier les bonnes pratiques sur le marché et hors marché

Le profil recherché

Esprit d'initiative

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens de l'organisation

Curiosité et créativité

Rigueur

Intérêt pour la grande distribution

Sensibilité aux chiffres

Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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20 Rue d'Arcueil

94150 Rungis

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : ZMLXE481

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