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O2 recrutement

Référent Remplaçant en Aide à Domicile - Secteur Dijon H/F O2

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements fréquents sur Dijon et sa périphérie

Les missions du poste

Dans le cadre de son activité, notre structure d'aide à domicile recherche un(e) Référent(e) Remplaçant(e) afin d'assurer la continuité de service auprès de nos bénéficiaires en cas d'urgence ou d'absence imprévue du personnel habituel.
Vos missions principales :

  • Intervenir en urgence auprès des clients à leur domicile, pour tous types de prestations : aide à la toilette, aide aux repas, entretien du logement, accompagnement...
  • Assurer la continuité des interventions en cas d'absence du personnel.
  • Être en lien avec la coordination pour adapter les prestations selon les besoins.
  • Se déplacer sur Dijon et l'ensemble de sa périphérie.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le secteur de l'aide à domicile (Titre d'Auxiliaire de Vie, DEAES ou équivalent) et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à domicile.

Autonome, réactif(ve) et professionnel(le), vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Vous aimez bouger, êtes flexible, et avez le sens du service.

Ce poste implique des déplacements fréquents sur Dijon et sa périphérie.

Conditions requises :

  • Diplôme exigé : Titre ADV, DEAES ou équivalent reconnu

  • 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à domicile

  • Très bonne capacité d'adaptation et sens des priorités

  • Permis B obligatoire

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail favorables et de moyens adaptés à vos missions :

  • Véhicule de service pour vos déplacements professionnels

  • Un contrat en CDI

  • Téléphone professionnel fourni

  • Titres restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'employeur

  • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

  • Primes de participation et d'intéressement, vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre

  • Un CSE vous proposant de nombreux avantages

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

44h Avenue Françoise Giroud

21000 Dijon

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : OGBVVLXTWGWVZX558

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