Crédit Agricole d'Ile de France emploi
Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Coordinateur Paie H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole d'Île-de-France recrute un "Expert Paie" senior pour un contrat à durée indéterminée.

Vous serez amené(e) à jouer un rôle de coordination de l'activité de l'équipe paie en alliant expertise, solides connaissances comptables, tout en accompagnant l'équipe au quotidien et dans sa montée en compétences.

Rôle de coordinateur d'activité, en appui au Manager Paie, vous assurez

  • la coordination et l'accompagnement au quotidien des collaborateurs de l'équipe :

  • la priorisation des activités,

  • la gestion des pics d'activité et garantie du respect des délais de paie.

  • Etes le point de référence technique pour les collaborateurs,

Vous participez à l'amélioration continue des processus et représentez l'équipe en l'absence du manager.

Vous aurez la gestion d'un portefeuille paie de taille réduite en complète autonomie :
- Gestion des soldes de tout compte (tous départs)
- Saisie des éléments fixes et variables
- Calcul des heures supplémentaires
- Gestion des acomptes et virements salaires
- Déclarations et suivi des avis d'arrêt de travail
- Suivi des remboursements IJSS et gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins
- Création et envoi des DSN
- Relation avec la MSA - AGRICA - Assistante sociale


Vous aurez également en charge la gestion comptable de la paie :
- Facturations
- Provisions
- Ecritures comptables
- Déclaration et paiement des Taxes et Cotisations
- Suivi de la masse salariale

Profil :

- Formation Bac +2/3 validée dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
- Vous avez un très bon niveau d'expertise en paie et comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

- Vous recherchez un poste avec des responsabilités et une trajectoire d'évolution
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, ...) et connaissez le logiciel HRACCESS
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles, de pédagogie et la capacité à orienter des collègues
- Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez la capacité de gérer les priorités en période de clôture
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité

Ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

45000 - 50000 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 7903399

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