Apprenti Boulanger H/F Boulangerie Patisserie Berille
- Vitteaux - 21
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires type : 04h00 - 12h30
Détail du poste
Contrat en alternance (périodes partagées entre le CFA et l'entreprise).
Vos missions : Sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage, vous apprendrez les fondamentaux du métier et participerez activement à la vie de l'atelier :
- Préparation : Réalisation des pâtes (pétrissage, pointage, façonnage) selon nos recettes artisanales.
- Cuisson : Apprentissage des différentes techniques de cuisson et gestion des températures.
- Production : Aide à la confection des pains, viennoiseries et spécialités de la maison.
- Hygiène & Sécurité : Application stricte des normes HACCP, nettoyage du matériel et entretien du poste de travail.
- Gestion des stocks : Aide à la réception des matières premières et au contrôle de la qualité.
Conditions de travail :
- Horaires type : 04h00 - 12h30.
- Planning : 4 jours de présence par semaine (les jours de repos hebdomadaire sera défini en concertation avec l'employeur).
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HMLT
