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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Expert Réseau & Sécurité H/F SYD Digital Care

  • Niort - 79
  • Freelance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Expert Réseau & Sécurité H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : Présence régulière sur site requise
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur dans le cadre d'un programme stratégique de transition et de transformation des infrastructures réseau et sécurité.

Dans un contexte de réorganisation, de transfert de compétences et d'évolution technologique, l'objectif est de renforcer temporairement les capacités d'expertise afin d'assurer la continuité des activités opérationnelles, d'accompagner la montée en compétence des équipes internes et de contribuer aux projets d'évolution du périmètre réseau et sécurité. Le prestataire interviendra au sein d'environnements critiques où les enjeux de disponibilité, de sécurité et d'industrialisation sont particulièrement forts.

Tu auras pour missions de :

  • Accompagner les experts réseau et sécurité dans leurs activités quotidiennes.
  • Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité.
  • Contribuer à la résolution d'incidents complexes et aux demandes d'expertise.
  • Participer aux transferts de compétences entre les différentes équipes.
  • Formaliser les connaissances, procédures et bonnes pratiques afin de pérenniser les activités.
  • Être force de proposition sur les améliorations techniques, organisationnelles et les démarches d'automatisation.
  • Prendre progressivement en charge une partie des activités RUN et certaines interventions hors horaires ouvrés après montée en compétence.
  • Contribuer à la réduction de la charge des experts afin de soutenir les projets stratégiques.
  • Participer aux projets d'évolution et de sécurisation des infrastructures réseau et sécurité.

🧰 Stack technique :

Sécurité périmétrique : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Cisco Firepower.
Load Balancing & WAF : F5.
Contrôle d'accès réseau : Cisco ISE, 802.1X.
Réseaux & Sécurité : segmentation réseau, sécurisation des flux, protocoles de sécurité d'entreprise.
Automatisation & Industrialisation : Ansible (apprécié) et démarches d'automatisation des opérations réseau et sécurité.
Cloud : Microsoft Azure, Scaleway (appréciés).
Supervision & Observabilité : Dynatrace, outils de supervision et de métrologie réseau.
CASB / DLP : Netskope.
VPN : Cisco ASA ou technologies équivalentes.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des ...

  • Expertise confirmée dans l'administration et la sécurisation des pare-feux Fortinet, Check Point, Palo Alto et Cisco Firepower.
  • Solide maîtrise des solutions F5 (Load Balancing et Web Application Firewall).
  • Très bonne connaissance des environnements Cisco ISE et des mécanismes 802.1X.
  • Expertise des réseaux d'entreprise, de la sécurité périmétrique et de la segmentation des flux.
  • Expérience significative sur des environnements réseau et sécurité complexes.
  • Connaissance des démarches d'automatisation et d'industrialisation des opérations réseau et sécurité.
  • Une expérience sur Azure, Scaleway, Dynatrace, Netskope ou Ansible constituera un véritable atout.
  • Capacité à intervenir rapidement de manière autonome tout en accompagnant la montée en compétence des équipes internes.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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4 Boulevard Louis Tardy

79000 Niort

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 66cci7b1t972d

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