Assistant de Recherche Recrutement H/F Manpower France
- Sainte-Eanne - 79
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant de recherche/recrutement et formation (H/F) en CDI
Vous souhaitez évoluer dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise reconnue, où recrutement, intégration et formation sont des leviers stratégiques ?
Ce poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du parcours collaborateur tout en développant vos compétences RH dans un environnement industriel dynamique.
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez activement aux activités de recrutement et formation :
- Rédiger, publier et optimiser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et sites carrières.
- Assurer le sourcing, le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques.
- Planifier les entretiens et assurer la coordination et la participation avec les managers
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des parcours d'onboarding.
- Faire le lien avec les agences de travail temporaire
- Organiser et participer à des salons
- Organiser les formations internes et externes : inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et le respect des obligations réglementaires
- Mettre à jour les bases de données RH, tableaux de bord et indicateurs de recrutement et formation.
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5) et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement dans un environnement industriel.
Pourquoi postuler ?
Ce poste est idéal pour un(e) Assistant(e) Recrutement, Assistant(e) Formation, Chargé(e) de Recrutement souhaitant développer son expertise en recrutement, gestion des talents, intégration collaborateurs et formation professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HRKZ
