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Cooperl Recrutement

Agro / Viandes

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Lamballe-Armor - 22
Année de fondation 1966
Chiffre d'affaires 2,55 Milliards d'euros
Salariés 5000 à 10 000
Politique de télétravail Occasionnel possible
Ancienneté moyenne 5 ans et plus
Index de parité 93 / 100

Présentation

Fondée en 1966, Cooperl est une coopérative porcine bretonne intégrée "de la ferme à l’assiette". Elle réunit 3 900 adhérents détenteurs de capital social et 7 500 salariés en France et à l’étranger, et agit pour une filière durable : bien-être animal, sans OGM, économie circulaire.

“ La mission essentielle de notre coopérative : « Permettre à un maximum d’hommes et de femmes de vivre décemment dans leur région du fruit de leur travail ». Elle a été définie par le fondateur de la coopérative, Sébastien Coupé, en 1966. ”

Nos réseaux :

Pourquoi rejoindre Cooperl ?

Pour permettre aux éleveurs de vivre de leur métier, pour nourrir la planète en la respectant et pour créer de l’emploi localement, toutes les compétences et les savoir-faire des collaborateurs de notre coopérative sont essentiels. Du chargé de recherche & développement à l’agent de maintenance process, du chauffeur à l’assistant qualité en passant par le chef d’équipe ou encore le technicien en laboratoire… la liste est longue : plus de 600 métiers différents y sont représentés. Notre coopérative est composée de 10 branches d'activité, 30 sites induttriels en France et 14 bureaux + 4 sites industriels à l'international.

Accompagner le renouvellement des générations

Pour faire vivre le maximum d’hommes et de femmes du fruit de leur travail, nous favorisons l’emploi localement et nous nous engageons auprès des jeunes, nos collaborateurs de demain. Nous accueillons chaque année environ 107 étudiants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et 230 jeunes en stage sur toute la France et plus particulièrement dans le Grand Ouest. La diversité de nos métiers et la disponibilité de nos équipes sont des facteurs clés de succès dans l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Les avantages

Rémunération & revenus
- 13ème mois
- Participation
- Intéressement
Avantages sociaux
- Mutuelle / Prévoyance
- Prime de transports
- Tickets Restaurants et paniers repas
- Partenariat Actions Logements
- CSE dynamique : Réductions, sorties ....

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