Comptable Service Paie H/F Sas Accueil Hotel Hexagone
- Luxeuil-les-Bains - 70
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Un établissement hôtelier de Luxeuil est à la recherche d'un gestionnaire de paie/comptable.
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises;
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés. Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables;
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires;
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature;
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions;
Savoir-faire principaux :
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Contrôler la conformité d'une opération
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier et la directrice de l'établissement.
Vous avez une expérience comme comptable au service paie.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal,Gestion de la paie,Comptabilité générale,Comptable,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HKXN
