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Interactions en Réalité Mixte pour les Techniciens Réseaux H/F Orange

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Sep 21, 2026, 9:20AM

Durée du contrat : 6 mois

Vous contribuerez au projet de recherche AIO (AugmentedInteractions forOperators). Ce dernier explore le potentiel des technologies de jumeaux numériques, de réalité mixte et d'intelligence artificielle pour concevoir de nouvelles formes d'interaction. Ces technologies visent à proposer des interfaces plus intuitives, contextualisées et simples d'utilisation, notamment pour la visualisation, l'accès à l'information et l'assistance aux opérations.
Ces avancées sont ensuite appliquées à des cas d'usage concrets rencontrés par les techniciens d'intervention sur le terrain.
Vous serez amené àparticiper au développement d'outils et preuves de concept, dans ce cadre de recherche,qui seront expérimentés en conditions réelles avec les utilisateurs, afin d'évaluer leur pertinenceainsi queleur facilité d'usage.

De formation Bac +5 (Master/Ecole d'ingénieur) en informatique avec un cursus orienté vers les applications interactives (2D et/ou 3D), vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une appétence pour la démarche recherche (définition d'hypothèse, validation expérimentale, ...).
Vous disposez de connaissances dans les domaines suivantes :
Interaction humain-machine (notion d'ergonomie, d'utilisabilité, d'affordance, de multimodalité, ...)
Ingénierie et programmation logiciel (design pattern MVC, ...)
Intelligence artificielle (concepts, API, ...)
Une première expérience avec le moteur Unity serait un plus.
Vous portez un intérêt au développement d'applications interactives telles que les applications de réalité virtuelle et de réalité augmentée.

Vous aurez l'occasion de travaillerdans un contexte de recherche et développement dans une équipe multi-compétences:UX, UI, Design, développement.

Vous aurez à votre disposition les périphériques de réalité augmentée les plus récents afin de développer vos prototypes.

Au sein d'Orange Innovation, le département Social and Economic Sciences of Technologies (SEST) de l'entité PRODUCT a pour objectifs de lever des verrous d'usage et technologique afin de contribuer à l'accroissement des connaissances scientifiques internationales et à la différentiation des services et produits Orange en amont du product management et tout au long de son cycle de vie.

Ces recherches concourent à l'identification de gisements de valeur pour Orange en partenariat avec le monde académique et industriel.

Les effectifs du département SEST sont présents en France sur les sites de Caen, Rennes, Lannion, Grenoble et Paris.

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54442

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