Stage - Développeur en IA Générative H/F Orange
- Lyon 3e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Oct 15, 2026, 12:18PM
Durée du contrat : 6 mois
Au sein de l'équipe d'ingénierie GenAI, vous contribuez au delivery de projets et de POC (par exemple migration-optimisation d'une solution d'IAGen, développement agentique de chatbot, etc...):
- exploration de cas d'usage,
- prototypage de solutions,
- développement et tests,
- intégration de briques IA (LLM, RAG, agents) dans un environnement cloud ou onpremise
- documentation des résultats.
Vous travaillez en lien avec les équipes Data, IT et métiers.
STAGE BASE A LYON 3e
Étudiant·e Bac 5 dans le domaine du logiciel ou de l'IA
Une première expérience ou réalisation de dev en Python, APIs et Git
Une première expérience avec les LLM, le RAG ou les frameworks d'agents est un plus.
Un stage de 6 mois pour participer à des projets concrets, expérimenter des technologies GenAI et découvrir leur mise en oeuvre en environnement d'entreprise, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire.
Wholesale (littéralement "marché de gros" en anglais) est le 3ème pilier stratégique d'Orange et représente ¹/6 de son chiffre d'affaires soit 7,48 milliards d'euros.
Sur le marché domestique français et à l'international, Orange Wholesale regroupe l'ensemble des activités de ventes et d'achats en gros, de produits, services et prestations télécoms à destination des opérateurs tiers et des content providers.
Orange Wholesale construit aussi les infrastructures pour les réseaux du groupe Orange, pour développer des nouveaux services et de nouvelles technologies à l'international.
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-55014
